İç aydınlatma, bir odada bir ruh hali veya atmosfer yaratmak için kullanılabilir. Aydınlatma da güvenlik için önemli bir araçtır.
İç aydınlatmanın amacı, insanlar için güvenli, hoş ve rahat bir ortam sağlamaktır. Bunun için aydınlatmanın kullanıcının aktivitesine uygun tip ve seviyede olması gerekir.
Aydınlatma çoğunlukla elektrik lambaları gibi yapay kaynaklarla sağlanır. İki tür yapay ışık vardır: doğrudan ve dolaylı ışık. Doğrudan ışık kaynakları, kendilerine dağılmadan yakındaki nesneleri aydınlatmak için yeterince parlaktır. Dolaylı ışık kaynakları daha geniş bir alanı aydınlatabilir ancak ışık üretmek için (yani duvarlar) yansıyacak bir şeye ihtiyaçları vardır.
Farklı oda türleri, farklı seviyelerde aydınlatma yoğunluğu gerektirir – daha karanlık odalar, daha parlak olanlardan daha az aydınlatma gerektirir. Sağlanan aydınlatma türü, o odada gerçekleşen kullanıma veya faaliyete de bağlıdır – doğal güneş ışığı okumak için en iyisidir
Evinizin veya iş yerinizin farklı ihtiyaçlara göre ayarlanabilen uygun aydınlatmaya sahip olması önemlidir.
Görev aydınlatması, vurgu aydınlatması ve dekoratif ışıklar dahil olmak üzere birçok farklı aydınlatma türü vardır. Görev ışıkları, özellikle okumak, masa üzerinde çalışmak veya işçiliği yapmak içindir. Vurgu ışıkları, değişen parlaklık seviyeleriyle daha fazla ruh hali veya tasarım sağlayabilir. Dekoratif ışıklar pratikten biraz daha dekoratiftir ve genellikle bir dış mekan veranda masasının üzerinde dize ışıklar veya bir çocuğun yatak odasında sarkan lambalar şeklinde gelir.
Yaygın inanış, dış aydınlatmanın iç mekan için de yeterli ışık sağladığıdır. Bununla birlikte, iç mekanlar, ışığın gökyüzünden ve beyaz binaların, kaldırımların vb.
İç aydınlatma, odaların ve diğer alanların nasıl algılandığı üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Yaydığı ışık ruh hallerini belirleyebilir, renklerin görünümünü değiştirebilir, davranışı etkileyebilir ve daha fazlasını yapabilir.
Bazı yaygın iç aydınlatma türleri, doğal ışık, iç mekan aydınlatması, görev aydınlatması ve vurgu aydınlatmasıdır.
